Nicht das Christkind, sondern der neue ÖMG-Vorstand lud ins stilvolle Design-Ambiente des room7 in der Wiener Innenstadt. Die ÖMG-Präsidenten Barbara Rauchwarter (APA) und Alexander Oswald (FUTURA) eröffneten stellvertretend für das gesamte ÖMG-Team den gesellschaftlichen Abend mit einem kurzen Rückblick auf das letzte Jahr, um in weiterer Folge einen Ausblick auf das kommende Jahr 2019 zu geben.
Und das verspricht spannend zu werden. Unter dem Jahresmotto „Marketing Efficiency“ soll der Dialog mit den Verbänden, Vereinen, Universitäten und Fachhochschulen ausgeweitet werden. Die Mitglieder werden in den kommenden Veranstaltungen die Möglichkeit haben, mit unseren Experten über das Thema zu diskutieren. Oberstes Ziel ist es, den Marketing-Gedanken zu verbreiten und wieder groß zu machen. Ein ÖMG-Relaunch durch die Zusammenlegung mit der Plattform „Make Marketing Great Again“ verspricht den Weg aus den „bunten Bildern“ und hin zu einer strategischen Ausrichtung im Marketing-Prozess. „Alles neu“ betrifft auch den Newsletter und die Website, die demnächst eine ansprechende Neuausrichtung erfahren.
Der gesamte Vorstand ist sich einig: „Wir freuen uns, dass wir in dieser Runde so viele Expertinnen und Experten haben, so können wir eine breite Themenpalette abdecken. Wir wünschen allen frohe Weihnachten und einen guten Start ins neue (Marketing)-Jahr, das wir hoffentlich mit vielen bestehenden und neuen Mitgliedern sowie spannenden Themen begehen werden.“
Marketingfachleute auf hohem Niveau
Das gesamte ÖMG-Team war vertreten: Barbara Rauchwarter (APA) und Alexander Oswald (Futura GmbH), Sonja Felber, Jan Gorfer (Ottakringer), Evelyn Herl (Western Union), Manfred Gansterer (Futura GmbH), Maimuna Mosser (IKEA) und Sabrina Oswald (Futura GmbH).
Die besinnlichste Zeit im Jahr naht, die Tage werden kürzer, die Nächte länger. Kerzen werden aufgestellt und hie und da duftet es bereits nach Weihnachtskeksen. Auch wir möchten diese Zeit gerne mit Ihnen feiern, vielleicht gemeinsam „Last Christmas“ anstimmen oder in aller Ruhe „Stille Nacht“ lauschen.
Am 4.12. findet die alljährliche ÖMG-Weihnachtsfeier statt. Diesmal im stilvollen Ambiente des room7, 1010 Wien. Anmeldungen werden gerne unter info@marketinggesellschaft.at entgegen genommen.
Nach der Wahl im Rahmen der Generalversammlung am 13.11.2018 hat der neue Vorstand der Österreichischen Marketing-Gesellschaft Inhalte und Ausrichtung diskutiert und in der konstituierenden Sitzung am Montag, den 19.11.2018 festgelegt. Namhafte Marketing-Persönlichkeiten von Auftraggeberseite, eine zum Großteil weibliche Besetzung und eine Doppelspitze zeichnen den neuen ÖMG-Vorstand ab nun aus. Das Präsidium wird von Barbara Rauchwarter (APA) und Alexander Oswald (Futura GmbH) geführt. Sonja Felber, Jan Gorfer (Ottakringer), Evelyn Herl (Western Union), Manfred Gansterer (Futura GmbH), Maimuna Mosser (IKEA) und Sabrina Oswald (Futura GmbH) wurden als Vorstandsmitglieder bestätigt.
„Uns war es wichtig, dass wir ein bewusstes Zeichen setzen. Allein unser neuer Vorstand zeigt, wie viele Frauen in starken Positionen und Rollen in der Wirtschaft stehen. Wir signalisieren mit der 2er-Spitze jene Augenhöhe, die wir gerne in der Branche – und insgesamt in der Wirtschaft – spüren und sehen wollen“, so Barbara Rauchwarter.
Alexander Oswald ergänzt: „Wir haben ein im Thema kompetentes Team zusammengestellt und werden mit dieser geballten Ladung an Erfahrung starke Zeichen nach außen setzen. Eines der wichtigsten ist, dass wir sowohl mit themennahen Verbänden kollaborieren wollen, aber auch mit thematisch angrenzenden Disziplinen (z.B. Finance, …) den Dialog suchen. Der Verein bezweckt die Verbreitung des Marketing-Gedankens, ergo dessen leben wir in diesem neuen Vorstand diese Offenheit.“
Der ÖMG-Langzeitpräsident Peter Drobil wird vom neuen Vorstand zum Ehrenmitglied ernannt.
Am 16.10.2018 bewies die Österreichische Marketing Gesellschaft wieder einmal in ihrer Business Lounge wie aktuell ihre Themen sind. „Alter neu denken“ war das Thema, das ein junges Start-Up präsentierte. Christian Spath, Vorstandsmitglied, begrüßte Carina Roth, stellvertretend für WisR. Jener Recruiting-Plattform für aktive Pensionisten, die die Frage zu beantworten versucht, was passiert, wenn der demographische Wandel gar keine Katastrophe, sondern der Schlüssel zu einer innovativen und attraktiven Gesellschaft ist?
„ „Otto von Bismarck“ gilt als Begründer der Pension; Menschen konnten mit 70 Jahren in den Ruhestand gehen, obwohl die Lebenserwartung bei 45 Jahren lag. Diese Lage hat sich drastisch verändert. Das Durchschnittsalter liegt bei 83 Jahren, und mit 60/65 Jahren wird in Pension gegangen.“, so Roth. Oftmals läge die Schwierigkeit an der berufslosen Zeit an der Isolation der Menschen und diese dann krank würden. Drei wesentliche Punkte seien kennzeichnend: Arbeit schafft Identität und erzeugt ein Gefühl des Wichtigseins. Menschen würden die Fähigkeit verlieren, sich zu sozialisieren. Als letzten Punkt führte Roth an, dass Menschen krank und depressiv würden. Vorurteile in der Gesellschaft begünstigen dies noch. So ist die Sicht, dass Pensionisten „nicht so schnell und aufnahmefähig“ sind, noch in vielen Köpfen verankert. Studien belegen jedoch das Gegenteil, der Wandel und die Einstellung hängen in starkem Maße von der Persönlichkeit ab.
Downaging findet statt, ein Umdenken ist notwendig. Menschen leben heute nicht nur länger denn je, sondern werden auch körperlich immer jünger. Damit steigt gerade im fortgeschrittenen Alter vieler Männer und Frauen, sich über das Pensionsalter hinaus beruflich zu engagieren und über moderne Wege ihr Wissen und ihre Erfahrung sinnstiftend einzubringen.
Die Entwicklung zeige auch, dass die Anzahl der Arbeitskräfte nicht weniger werden würde. Diese Lücke wird unter anderem dann mit reaktivierten Pensionisten aufgefüllt.
Bei der anschließenden Diskussion konnten viele Fragen beantwortet werden, da es sich doch um ein brandaktuelles Thema handelt. Mehr dazu auf: www.growwisr.com
Wussten Sie, dass ein 60-jähriger Mensch das biologische Alter eines 40-Jährigen von vor hundert Jahren hat?
In der Werbe- und Marketingwelt sind die „jungen Alten“ schon vor Jahren angekommen. Man nennt die konsumstarke Generation Best Agers, Silver & Golden Agers oder liebevoll Junggebliebene. Aber wie sehen die Akzeptanz und ein souveräner Umgang mit dem Thema Alter in der Arbeitswelt aus?
Menschen leben heute nicht nur länger denn je, sondern werden auch körperlich immer jünger. Damit steigt gerade im fortgeschrittenen Alter vieler Männer und Frauen der Wille, sich über das Pensionsalter hinaus beruflich zu engagieren und über moderne Wege ihr Wissen und ihre Erfahrung sinnstiftend einzubringen.
Auf der anderen Seite steigt die Zahl jener Unternehmen, die ältere Menschen nicht nur als Konsumenten, sondern als Impuls- und Ideengeber verstehen. Wettbewerbsdruck, Arbeitskräftemangel und fehlendes Know-how sind nur einige Gründe, warum es immer wichtiger wird, Silver Ager in die Berufswelt zu integrieren.
Was also, fragen die Gründer von WisR, einer Recruiting-Plattform für aktive Pensionisten, wenn der demographische Wandel gar keine Katastrophe, sondern der Schlüssel zu einer innovativen und attraktiven Gesellschaft ist?
Das Start-Up WisR präsentiert Impulse und Lösungen eines neuen Employer Brandings für eine generationenübergreifende Personalstrategie in Unternehmen als Lösungsansatz für den globalen Arbeitskräftemangel.
Am 17.9.2018 folgten viele Marketing-Interessierte der Einladung der Österreichischen Marketing-Gesellschaft ins „MiaVia“, war doch das Thema ein Publikumsmagnet. „Make Marketing Great Again“ wurde von Sabrina und Alexander Oswald (FUTURA) mit anschaulichen Beispielen und einer Brisanz des Jahres 2018 vorgetragen.
Peter Drobil, Präsident der ÖMG, leitete mit den Worten ein „die Oswalds hätten die Initiative „Make Marketing Great Again“ geboren, gerade rechtzeitig vor der durch die Pleite der Lehman Brothers hervorgerufenen Trendwende. Die Frage „Gibt es Marketing noch oder ist es vollends von Controllern, IT oder anderen Marketing Unwissenden in Excel-Tabellen gepackt worden?“ sollte an diesem Abend erläutert werden.
Sabrina Oswald – Österreichs Mrs. Storytelling – ist seit nunmehr insgesamt 29 Jahren in der Kommunikationsberatung tätig und Co-Founder und Managing Partner von FUTURA. Mit ihrem Ehemann Alexander Oswald und ihrem Kompagnon Manfred Gansterer sind somit 2 Marketer und 1 Agenturmensch an Bord, die die Szenerie mit einem breiten Erfahrungswinkel beobachten und analysieren konnten. „Um das Marketing und deren Menschen sei es immer schlechter bestellt.“, so Sabrina Oswald, „die Frustrationswelle sei groß“. Eine Definitionsfrage, von der keiner wisse, wohin der Weg führe. Der Slogan sei bewusst an den Trump-Spruch „Make America Great Again“ angelehnt. Er soll aufreiben, Diskussionen bringen und die Köpfe wieder öffnen.
6-PUNKTE-PROGRAMM
Ein 6-Punkte-Programm beschrieb anschließend Alexander Oswald, beginnend auch hier wieder mit der Frage „Was im Marketing schief laufe?“. Marketers dürften keine Entscheidungen mehr treffen, Sales und Controlling fahren über Marketing drüber, was großen Frust bewirke. Der Führungsanspruch müsse wieder zurück. Weiters sei es empirisch belegt, dass ein Bedeutungsverlust herrsche. Eine klare Positionierung und Markendefinition sei wichtig. Die Strategie als weiterer Teil des Programms sei unerlässlich, weg von der Definition über Marktanteile. Zahlen und Daten werden als Reports auf Server abgelegt und vergessen. Keine Vergleiche über die Jahre hinweg gezogen. „Wo ist die Datenhoheit?“ Marketing muss sich derselben Hilfsmittel bedienen, eine Meßbarkeit vorantreiben, um die Excelproduzenten mit denselben tools zu schlagen. Der RoI je Medienkanal soll Aufschluss darüber geben, was ein neu akquirierter User kosten würde. Und Last but not least wurden auch die so genannten „Nebenkriegsschauplätze“ umschrieben. Klassisches Marketing, Digitales Marketing, Soziales Marketing und PR arbeiten nach wie vor nebeneinander, jedoch müssten die Strukturen neu aufgebrochen werden und ein Miteinander geschaffen werden.
Bei der anschließenden Diskussion wurden noch viele Beispiele von heimischen Unternehmen gebracht, wobei letztlich von allen Teilnehmern festgestellt wurde, dass dieses Thema kein österreichisches sei, sondern mittlerweile in vielen Staaten zu finden ist.
Gerri Brandstetter (Bcom Enterprise), Klement CABANA (styria digital one), Joachim FEHER (RMS Radio Marketing Service), Gabriele FISCHER-AHRENS (ORF Nachlese), Harald FLEISCHER (ÖAMTC), Oswald GREIL (Greil Media), Christine GRÜNWALD (Mediaprint Zeitungs- und Zeitschriften Verlag), Roman GUGGENBERGER (YWC Werbeagentur), Martin HÖDL (Tag Innovation Concepts), Margit KALUZA-BAUMRUKER (Herold), Daniel MIKKELSEN (Opinion Leaders Network), Roland PESSENLEHNER (Bonus Cards), Joe PICKL (adavantage:apps), Manuela SAMEK (Furries for Kids), Michael SEREINIG (feibra), Karin SILBERBAUER (Agrarmarkt Austria), uva
Am Montag, 17.9. findet unsere Business Lounge mit dem Titel „Make Marketing Great again!“ statt.
Der Vortrag Laut Studien hat kein Bereich in Unternehmen in den letzten 2 Jahrzehnten so viel an Einfluss verloren wie das Marketing. Das mag für die einen eine natürliche Entwicklung sein, gleichzeitig sind die Herausforderungen in den Unternehmen größer geworden und Sales und Controlling – die Hauptprofiteure der zuvor genannten Entwicklung – finden alleine nicht die Lösungen.
Die digitale Transformation stellt die Unternehmen vor mehr als nur einige neue Kommunikationskanäle. Doch das Marketing wird oftmals zu einem Lieferanten für bunte Bilder und ein paar knackige Textzeilen degradiert. Tatsächlich sind in den Unternehmen neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, neue Services für Kunden uvm.
Marketing muss sich daher in den Unternehmen seinen Platz am Tisch der Entscheidung zurückerkämpfen. Das wird nur möglich sein, wenn Marketer an ihren Soft Skills arbeiten, den RoI ihres Budgets nachweisen und sich wieder mit allen 4Ps auseinander setzen, in einer Story statt nur Kanal für Kanal denken, die Datenhoheit über ihre Kunden zurückerobern, und das alles in einem neuen internen Set-Up.
Die Location MiaVia wird von Michaela Russmann zur Verfügung gestellt. Wir freuen uns auf einen geselligen, entspannten Abend. Nur für Mitglieder.
Der Präsident der Österreichischen Marketing-Gesellschaft (ÖMG) Peter Drobil lud seine Gäste in diesem Jahr traditionell in eine Location am Wasser ein. Unter dem Motto „maritim“ feierten die zahlreichen Gäste im Otto Wagner Schützenhaus direkt am Donaukanal. Das Wetter ließ keine Wünsche offen, die Sonne strahlte mit den Marketing-Kapitänen um die Wette, für das leibliche Wohl kam die Crew von Christian Pock auf und einem gemütlichen Abend stand nichts im Weg.
In diesem wunderschönen Ambiente blickte Drobil auf das erste halbe Jahr 2018 zurück, und gab bereits eine Vorschau auf den kommenden Herbst, mit der nächsten Business Lounge „Make Marketing great again“ im September und der ÖMG-Generalversammlung im Oktober. Spannend würde das nächste Halbjahr werden, aber der Präsident gab noch keine weiteren News preis.
Den Ausklang des ersten Halbjahres feierten u.a.:
Peter Buchauer (Felix Austria), Alexandra Cichra (ATV), Andreas Cieslar, André Eckert (iab), Andrea Fürnweger (firstclassmedia), Christine Grünwald (Mediaprint), Alexander Khaelss-Khaelssberg (leisure communications), Reinhard Pickl (advantage:apps), Doris Ragetté (Radio Marketing Service), Christian Schantl (Wiener Wohnen), Isabella Sebor (News), Leonhard Specht (Burschik), Theresa Sternbach (Red Bull Media House), Rudolf Stückler (Agrarmarkt Austria Marketing), Joe Telebo (Joe&Co Marketing Research), Claudia Volak (ÖAMTC), Martin Wilfing (DMVÖ),…
Der Vorstand der ÖMG war durch Peter Drobil, Gabriele Stanek, Gerhard Riedler, Manfred della Schiava und Lena Doppler vertreten.
Frei nach dem Motto „Er hat ein knallrotes Gummiboot…“ werden wir mit unserem jährlichen Sommerfest in die heiße Zeit des Jahres starten. Aber keine Sorge, sie müssen nicht mit dem Gummiboot kommen, eher „atemlos“ dazu shaken mit dem Sundowner in der Hand, oder à la „put your hands up in the air“ einfach den Alltag vergessen. Sie können aber auch einfach nur „despacito“ chillen. Dresscode: maritim
Nicht das Christkind, sondern der neue ÖMG-Vorstand lud ins stilvolle Design-Ambiente des room7 in der Wiener Innenstadt. Die ÖMG-Präsidenten Barbara Rauchwarter (APA) und Alexander Oswald (FUTURA) eröffneten stellvertretend für das gesamte ÖMG-Team den gesellschaftlichen Abend mit einem kurzen Rückblick auf das letzte Jahr, um in weiterer Folge einen Ausblick auf das kommende Jahr 2019 zu geben.
